公司召开2017年工作会、员工大会 |
信息来源:律贝生物科技 | 更新时间:2017-03-09 09:37:32 | 字体:大 中 小 |
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2017年2月23日上午,我公司2017年的工作会,员工大会在成都市天府新区永兴镇映月湖酒店隆重召开。大金源集团公司党群工作部主任廖登金、纪委书记兼工会主席孔治华、律贝公司刘超宇总经理等领 导出席会议,与全公司员工一起回顾2016,畅想2017。
图1、副总经理张鑫崴传达上级公司工作精神
上午9点会议正式开始,会议首先由律贝公司副总经理张鑫崴开始,张总传达了大渡河公司、大金源公司2017年工作会的会议精神,张总先讲到了大渡河公司的2017年三项工作重点:一改革创新、做精主业,巩固提升盈利能力;二是主动作为,多元发展,加快培育新的增长极;三是加强党建、和谐清廉,打造积极向上团队。接下来张总向大家传达了大金源公司2017的六项工作重点,其中张总又结合公司发展情况重点阐述了突出目标管控和责任落实,提升年度目标利润贡献力;突出战略引领和价值导向,提升支撑平台价值创造力。
图2、总经理刘超宇做总经理工作报告
会议的第二项议程为刘超宇总经理作总经理工作报告,刘总首先回顾了2016年的工作情况,2016年公司完成营业收入5030万元,完成了年度目标的93%,同比增长43%;完成销售款项回收97%,完成陈欠款回收93%;新签定合同3137万元,完成年度目标的99%。同时在安全目标上,公司实现了全年无安全事故发生。另外在具体工作上,主要完成了以下三项:一是调整人员结构,调整部门结构,规范管理,提升管理水平;二是潜心经营,提高资产质量,2016年共完成10次放流,放流鱼苗153万尾,完成鱼苗繁殖158.5万尾。同时调整业务结构,停止网箱、白家项目部运行,完成后续工作;三是积极拓展,确保业务稳定。 在肯定成绩的同时,刘总也分析了公司存在的问题和不足之处,向大家提出了以下改进要求:一是工作效率有待提高;二是管理水平还有差距;三是生产技术和科研水平还有提升空间。
图3、项目经理做2016年述职报告
图4、项目经理签订2017年项目责任承诺书
图5、颁发2016年先进奖项
会议的第三项议题是各部门负责人做2016年工作总结汇报,公司各部门负责人、各增殖站负责人都做了详实的工作汇报,并签订了2017年项目责任承诺书,同时刘超宇总经理还为2016年的公司先进个人项目管理部李捷、猴子岩项目部吴毅、黑马项目部邓卫国颁奖,同时也将2016年安全先进集体颁发给了猴子岩项目部。
图6、大金源集团公司纪委书记孔治华作重要讲话
图7、大金源集团公司廖登金主任介绍2017年工作思路
会议第四项为大金源公司领导做关键性讲话,大金源集团公司党委委员、纪委书记孔治华同志对公司2016年取得的成绩给予了肯定,认为这是规范管理取得的成效。同时也对2017年的工作提出了以下要求:一是认真学习大渡河公司的发展战略,统一思想,转变观念;二是认清形势,加强沟通,把握方向;三是着力创新;四是着力培训、提升队伍素质;五是着力廉洁、主动规避;六是着力执行、完成目标。
大金源集团公司党群工作部廖登金同志介绍了大金源公司2017年的工作思路,也对2017年的工作提出了以下四点要求:一是加强精神宣贯;二是夯实后勤,保障基础;三是合理优化资源配置;四是抓安全,稳定职工队伍。 最后公司总工程师何兴恒同志对本次会议总结道:2017年的工作要落实以下四点要求:一是以“三化一高”为标准,推进增殖放流工作;二是认真落实生产计划;三是强抓安全、稳定生产;四是强化队伍、提升素质。
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